Os CTT são um grupo com mais de 500 anos, reconhecido pela sua capacidade de inovação e empreendedorismo, onde desenvolvemos soluções orientadas para as necessidades dos nossos clientes. Com mais de 12.000 Colaboradores, a nossa entrega é total e temos a ambição de fazer mais rápido, melhor e de forma mais sustentável.

A Direção de Gestão de Talento procura reforçar a equipa da Academia CTT, integrando um perfil com forte orientação para gestão de projetos e melhoria contínua, para elevar a experiência de aprendizagem e desenvolvimento.

Principais Responsabilidades: 

• Gerir projetos da Academia CTT, assegurando planeamento, priorização, acompanhamento da execução e articulação com diferentes áreas e stakeholders;
• Aplicar boas práticas de gestão de projeto e melhoria contínua, garantindo foco em entregáveis, previsibilidade e eficiência;
• Contribuir para a conceção, desenvolvimento e implementação de programas de formação e desenvolvimento, alinhados com os objetivos organizacionais;
• Assegurar a execução do Plano Anual de Formação, promovendo coerência e eficácia em diferentes formatos;
• Identificar e implementar melhorias nas práticas da Academia, propondo metodologias e ferramentas que reforcem impacto, escalabilidade e sustentabilidade;
• Gerir e apoiar a utilização da plataforma LMS (SuccessFactors), garantindo adequação às necessidades das iniciativas de aprendizagem;
• Monitorizar a eficácia das iniciativas de formação, analisando dados de avaliação e assegurando o cumprimento de requisitos legais, internos e de certificação.

O que valorizamos:

• Licenciatura ou Mestrado em Recursos Humanos, Gestão, Psicologia ou áreas afins;
• Experiência mínima de 5 anos em funções similares
• Experiência sólida em gestão de projetos, incluindo iniciativas transversais, com aplicação de metodologias e práticas ágeis;
• Capacidade de planeamento, análise e comunicação, com autonomia, foco na execução e cumprimento de prazos;
• Interesse por inovação, melhoria contínua e ferramentas digitais/tecnológicas, incluindo soluções baseadas em IA;
• Domínio das ferramentas Microsoft Office, nomeadamente Excel e PowerPoint;
• Bons conhecimentos de inglês, falado e escrito.

Fatores preferenciais:

• Experiência em SuccessFactors.

Compromisso CTT:

É objetivo dos CTT que a igualdade de oportunidades, a inclusão, diversidade, conciliação e igualdade de género sejam parte integrante do seu ADN. Reunir pessoas com perfis, conhecimentos e áreas curriculares diversas, com culturas, género e idades diferentes enriquece a organização, estimula a criatividade e a inovação, contribui para o fortalecimento do potencial humano e para uma maior qualidade nos processos de tomada de decisão, potenciando a criação de valor para os stakeholders.